Vier interne themaconferenties per jaar geven medewerkers van de Hogeschool Helicon het gevoel een 'arbeidsgemeenschap' te zijn.
Resultaat
- De interne conferenties (IC-dagen) hebben bijgedragen aan samenhang in de organisatie en een goed werkklimaat.
- Medewerkers voelen zich sterker verbonden met de hogeschool en met elkaar.
Nodig
- Actuele thema´s.
- Maximaal 4 studiedagen per persoon per jaar.
- Tijd voor de organisatie (= circa 30 uur, inclusief voorbereiding, uitvoering en afronding).
- 5 – 6 personen voor de organisatie.
Ine van Zwieten van PZ licht toe:
'Hogeschool Helicon is een klein instituut: onze Pabo heeft 45 medewerkers. Onze medewerkers kiezen bewust voor deze hogeschool. De docenten zijn geïnteresseerd in Vrije Schoolonderwijs en ook de meeste onderwijsondersteuners hebben een speciale band met de achtergrond van de school. De omvang én het karakter van de school zien we als een kracht die onze medewerkers bindt en boeit.'
'Het gevoel een arbeidsgemeenschap te zijn, is iets wat we bewust onderhouden. Dat doen we met de IC-dagen, die de Pedagogische Werkgroep vier keer per jaar organiseert. Alle medewerkers worden ervoor uitgenodigd, de studiedagen vallen in betaalde werktijd en de medewerkers krijgen een gezamenlijke lunch aangeboden. Maar natuurlijk is iedereen vrij om eraan deel te nemen of niet. De thema's die op de agenda staan, zijn altijd actueel en worden op verschillende manieren verkend: via studie of juist via een creatieve aanpak.'
Tip van Hogeschool Helicon
- Als vooral het onderwijzend personeel meedoet, overweeg dan om een aparte
conferentie voor het ondersteunend personeel te organiseren. Maar wel met een gezamenlijke lunch.