Vrijwel alle arbeidsrisico's komen voor in de sector hbo.
Arbobeleid gaat over veilig en gezond werk. Werkgevers én werknemers hebben ieder een eigen belang én verantwoordelijkheid om het werk veilig en gezond te houden. Werknemers hebben meer plezier in hun werk en blijven langer fit en de opbrengsten voor de werkgever zijn minder verzuim en meer productiviteit. Bovendien zijn goede arbeidsomstandigheden op te vatten als arbeidsvoorwaarde, waarmee een werkgever zich kan onderscheiden op de arbeidsmarkt.
In het hoger beroepsonderwijs wordt opgeleid voor een breed scala aan beroepen. Van pedagogische tot technische beroepen en van kunst- tot agrarisch onderwijs. Vanwege deze breedte komen vrijwel alle beschreven arbeidsrisico's ergens in het hoger beroepsonderwijs voor.
Door de grote variatie aan opleidingen wisselt bovendien de mate waarin risico wordt gelopen en deze risico's worden bij de verschillende opleidingen dan ook verschillend benaderd, zonder dat aan de wettelijke grondslag getornd wordt.
De creativiteit en inventiviteit in maatwerkoplossingen is groot en elke oplossing kan worden gezien als inspiratiebron voor de hele sector. In 2007 en 2008 is een groot aantal van deze benaderingen als arbopraktijkvoorbeeld verzameld en in opgenomen in het Arbopraktijkboek en nu ook in de rubriek Arbopraktijk in de Arbocatalogus hbo.