Doelstelling van het verzuimbeleid is het realiseren van en zo spoedig mogelijk herstel van de werknemer en daarmee het voorkomen van schade voor werkgever en werknemer (cao-hbo 2007-2010, Bijlage XII)
Uw reactie op deze pagina gaat naar de redactie, maar wordt niet op de site gepubliceerd.
Verzenden Annuleren
Uw reactie is verstuurd aan de redactie. Bedankt voor uw bijdrage.
Ok
Er is een fout opgetreden.