Loopbaanonderzoek

Het loopbaanonderzoek wordt uitgevoerd om vast te stellen voor welke functies medewerkers geschikt zijn. Het onderzoek is geschikt voor medewerkers die inzicht willen in hun loopbaanperspectief. En voor medewerkers die door een fysieke of psychische beperking hun functie niet meer kunnen of mogen vervullen en een ander beroep moeten kiezen. Ook medewerkers in een outplacementtraject kunnen baat hebben bij dit onderzoek.

Het advies richt zich op:

  • het vaststellen van de geschiktheid voor een bepaalde functie of bepaalde werkzaamheden;
  • passende alternatieve functies en eventuele scholingsmogelijkheden;
  • passende arbeidsomstandigheden;
  • planning van de loopbaan en herplaatsingsmogelijkheden.

Door middel van gesprekken en psychometrisch onderzoek worden de volgende kenmerken van de medewerker geïnventariseerd:

  • capaciteiten en leervermogen;
  • specifieke beroepsvaardigheden en belangstelling voor bepaalde beroepsrichtingen of functies;
  • persoonskenmerken en kwaliteiten;
  • scholingsmogelijkheden.

Het onderzoek duurt maximaal twee dagen. Binnen 5 werkdagen na ontvangst van de aanvraag wordt het onderzoek uitgevoerd.

Voor wie? En waar aan te vragen?

Het is voor medewerkers van wie de mate van geschiktheid voor bepaalde functies of werkzaamheden vastgesteld moet worden. De onderzoeken vinden plaats op de dichtstbijzijnde vestiging van Achmea Vitale. Er is een verwijzing van de bedrijfsarts nodig.

Kosten en vergoeding

Het loopbaanonderzoek kost € 876,-. Livvit vergoedt 100% van maximaal 1 onderzoek per persoon per jaar.

Let op:

Elke hogeschool heeft de zorgpraktijken ingebed in haar eigen gezondheidsbeleid. Hogescholen hanteren daardoor mogelijk afwijkende,  interne aanvraagprocedures en/of maken gebruik van eigen leveranciers. Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met de afdeling P&O van uw hogeschool.

< Zoekresultaten >

Een bericht of opmerking over deze pagina aan de redactie sturen.

Naam afzender is niet ingevuld.
E-mail adres is niet ingevuld of niet geldig.
De reactie is niet ingevuld.

Uw reactie op deze pagina gaat naar de redactie, maar wordt niet op de site gepubliceerd.

Verzenden Annuleren

Uw reactie is verstuurd aan de redactie. Bedankt voor uw bijdrage.

  Ok  

Er is een fout opgetreden.

Sluiten