Het komt voor dat een medewerker voor langere tijd uit de roulatie is door psychische klachten. Winnock biedt met een multidisciplinair team hulp. Het team bestaat uit een medisch specialist, een psycholoog, een re-integratiedeskundige en een bewegingsdeskundige.
Gekozen kan worden voor een korte-, middellange- of lange behandeling variërend van 1 tot 3 weken. Het programma vindt plaats in groepsverband. Fysieke training wordt afgewisseld met groepsbijeenkomsten waarin de medewerker leert anders om te gaan met klachten zodat hij/zij normaal kan functioneren en sneller het werk kan hervatten. Er wordt een werkhervattingsplan opgesteld in samenwerking met medewerker en werkgever. De behandeling vindt plaats op een van de 11 vestigingen van Winnock verdeeld over het hele land.
Voorafgaand aan het re-integratieprogramma vindt een intake plaats. Deze intake bestaat uit een kennismakingsgesprek en een multidisciplinair onderzoek. Vervolgens volgt de medewerker een van de onderstaande programma's:
Kort programma
Dit intensieve programma duurt anderhalve week. Als de medewerker verzuimt, dan stelt de medewerker gaandeweg een werkhervattingsplan op. Dit plan wordt in de tweede week besproken met de werkgever. In de werkhervattingsfase start de medewerker stapsgewijs met de werkhervatting, waarbij de medewerker 2 dagdelen terug komt om de opgedane ervaringen te bespreken.
Onderdeel van het programma is het nazorgtraject, waarin de medewerker na 6 weken, 10 weken, 4 maanden en 1 jaar een terugkomsessie heeft. En indien nodig extra individuele gesprekken ter ondersteuning.
Middellang programma
Het intensieve programma duurt 2 weken. De medewerker is elke werkdag aanwezig. In de werkhervattingsfase start de medewerker stapsgewijs met de werkhervatting. De medewerker komt 4 dagdelen terug om de opgedane ervaringen te bespreken. Onderdeel van het programma is het nazorgtraject, waarin de medewerker na 6 weken, 10 weken, 4 maanden en 1 jaar een terugkomsessie heeft. En indien nodig extra individuele gesprekken ter ondersteuning.
Lang programma
Het intensieve programma duurt 3 weken. In de werkhervattingsfase start de medewerker stapsgewijs met de werkhervatting. De medewerker komt 2 dagdelen terug om de opgedane ervaringen te bespreken. Onderdeel van het programma is het nazorgtraject, waarin de medewerker na 6 weken, 10 weken, 4 maanden en 1 jaar een terugkomsessie heeft. En indien nodig extra individuele gesprekken ter ondersteuning. In de 3de week wordt het werkhervattingsplan met de werkgever besproken. Tevens wordt verslag gelegd van de behandeling aan de werkgever.
Voor wie? En waar aan te vragen?
Speciaal voor medewerkers die voor langere periode verzuimen door psychische en/of lichamelijke klachten. Het re-integatieprogramma kan worden aangevraagd door de leidinggevende. Er is een verwijzing nodig van de bedrijfsarts. Binnen 1 werkdag nadat Winnock de aanvraag heeft ontvangen, wordt de medewerker uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
De afspraak vindt plaats binnen 5 werkdagen.
Kosten en vergoeding
- Het korte programma kost € 4.414,-.
- Het middellange programma kost € 6.650,-.
- Het lange programma kost € 9.740,-.
Livvit vergoedt 100% van maximaal 1 traject per persoon per jaar.
Let op:
- De basisverzekering van de medewerker kan worden aangesproken.
- Het verplicht eigen risico wordt niet aangesproken.
- Elke hogeschool heeft de zorgpraktijken ingebed in haar eigen gezondheidsbeleid. Hogescholen hanteren daardoor mogelijk afwijkende, interne aanvraagprocedures en/of maken gebruik van eigen leveranciers. Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met de afdeling P&O van uw hogeschool.