HR-managers binnen hogescholen hebben veel te maken met het implementeren van veranderingen. Voor het slagen van veranderingsprocessen is goede communicatie erg belangrijk. Verandering raakt vaak het gevoel van mensen.
Om dingen anders te doen, moeten oude gedachtepatronen worden losgelaten. Dit kan weerstand oproepen. De HR-manager ondersteunt en adviseert in deze situaties. In de training wordt behandeld hoe je mensen meekrijgt in een veranderende organisatie en een vitale organisatie creëert. De training duurt een dag en wordt op locatie gegeven.
Leerdoelen zijn:
- inzicht krijgen in hoe je draagvlak kunt creëren om veranderingen optimaal door te voeren;
- adviesvaardigheid versterken;
- betere aansluiting met het lijnmanagement.
De training vindt in principe plaats op Landgoed Gerner in Dalfsen. Wanneer alle deelnemers afkomstig zijn uit één hogeschool, kan de training ook worden verzorgd op een andere locatie naar keuze van de werkgever. De training duurt twee dagdelen.
Voor wie? En waar aan te vragen?
HR-managers in hogescholen die te maken hebben met het implementeren van veranderingen. De training kan aangevraagd worden bij de Helpdesk.
Kosten en vergoeding
De training kost € 2.500,- per groep (maximaal 12 personen). Livvit vergoedt 100% per groep. Alle bijkomende kosten bij maatwerk zoals catering en locatiehuur zijn voor rekening van de hogeschool. Deze training wordt exclusief gegeven door Leefstijl Training & Coaching.
Als een eigen provider wordt ingezet voor een vergelijkbare training, dan wordt deze training niet vergoed vanuit Livvit.