Iedere hogeschool is gebaat bij gezonde en vitale medewerkers. Meer dan ooit investeren hogescholen daarom in de gezondheid van hun medewerkers. Niet alleen om de continuïteit van de organisatie te waarborgen en de arbeidsproductiviteit te verhogen, maar ook om goed werkgeverschap te leveren.
Medewerkers kunnen investeren in hun eigen gezondheid door gebruik te maken van de zorgpraktijken die door hun werkgever via hun leidinggevenden worden aangeboden.
Het pakket aan zorgpraktijken staat bekend onder de naam Livvit en bestaat uit:
- zorgpraktijken die preventief ingezet kunnen worden om verzuim te voorkomen;
- diensten die helpen om de gezondheid van medewerkers te bevorderen;
- diensten die helpen bij het re-integreren van zieke medewerkers.
In deze rubriek staat een uitgebreide omschrijving van alle diensten ingedeeld in:
- Psychische zorg
- Fysieke zorg
-
Overige zorg