Voor wie?
Het loopbaanonderzoek wordt ingezet voor medewerkers die inzicht willen in hun loopbaanperspectief. Medewerkers die door een fysieke of psychische beperking hun functie niet meer kunnen of mogen vervullen, komen ook in aanmerking.
Wat is de inhoud van het onderzoek
Door middel van gesprekken en psychometrisch onderzoek worden de volgende kenmerken van de medewerker geïnventariseerd:
- Capaciteiten en leervermogen
- Specifieke beroepsvaardig heden en belangstelling voor bepaalde beroepsrichtingen of functies
- Persoonskenmerken en kwaliteiten
- Scholingsmogelijkheden
Het advies richt zich op
- Het vaststellen van de geschiktheid voor een bepaalde functie of werkzaamheden
- Passende alternatieve functies en eventuele (bij)scholingsmogelijkheden
- Passende arbeidsomstandigheden; planning van de loopbaan en herplaatsingsmogelijkheden
Investering en vergoeding
Livvit vergoedt 100% van maximaal 1 onderzoek per persoon per jaar, tot maximaal €1.249,70
Zorgaanbieders
Shared Ambition
SpecialistenNet Psychologie