zoeken

Verzuim en preventie

Praktijkvoorbeeld

Informatie voor nieuwe medewerkers gedigitaliseerd

Nieuwe medewerkers ontvangen tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek een memory stick met HAN logo. Daarop allerlei zaken die tijdens het dienstverband bij de HAN van belang zijn, van arbeidsvoorwaarden tot arbo-zaken.

Inhoud

Resultaat

  • HAN GadgetEen compacte en hanteerbare gadget, waarop alle informatie rondom aanstelling en arbozaken snel terug te vinden is.

Nodig

  • Informatiemateriaal dat relevant is bij indiensttreding.
  • Tijd om de informatie actueel te houden.

Yvonne Haenen preventiemedewerker/arbocoördinator, licht toe:

Yvonne Haenen'Nieuwe medewerkers worden overspoeld met informatie. Niet alles hebben ze direct nodig. De kans dat de informatie tussen het oud papier verdwijnt is groot. De memory stick is een praktisch gadget; je print alleen documenten uit die nodig zijn. Bijvoorbeeld de tegoedbon voor het instellen van je werkplek.'

Tip van HAN

  • Plaats op de keerzijde van de memory stick de link naar de helpdesk HR van je organisatie.

Meer weten?

Yvonne Haenen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, yvonne.haenen@han.nl